Lanean, mantentzen dugu ... Bai, denbora asko pasatzen dugu, eta gure lankideek lagun onak izaten dituzte, eta, batzuetan, lagunak dira. Baina hori ez bada ere, inork ez du korporazio-etika bertan behera utzi, horrek esan nahi du lankideentzako opariak pentsatu behar dituzula.
Urtebetetze egunean lankide bati
Arazo ugari sortzen dira lankide bati opari bat egiteko urtebetetzeagatik. Beno, bere lehentasunei buruz jakin baduzu. Kasu honetan, zure lankidea egokitzen den opari bat jasoko duzu. Baina zer gertatzen da pertsona hori berria bada eta oraindik ez duzu bere interesen inguruan ezer ikasi? Badira bi modu.
- Urtebetetzea baino lehen, oraindik denbora asko dago (hilabete bat, aste bat, egun bat, ordu bat), lankide bat hurbiletik ezagutu dezakezu, lehentasunei buruz galdetu eta haiekin erlazionatutako zerbait erosi. Bakarrik zure lankide zoriontsu opari bat egitea erabakitzen baduzu, saiatu bere pasioari buruz gehiago jakiteko, ez akatsen bat aukeratzerakoan eta ez duela behar ez duen edo ez nahi duen zerbait erosi.
- Denbora pixka bat urtebetetze batera, ez dut ezer jakin nahi, eta ez da nahikoa. Kasu honetan, erositako opari pertsonalak ez du funtzionatuko, estandar multzo batetik zerbaitetara mugatu beharko duzu. Arropa, kirol ekipamendua, lurrinak, kosmetikoak erosteko opari-ziurtagiria izan daiteke, masaje-gela bisitatu eta abar. Fitness klubari harpidetza eman diezaiokezu, jaialdiaren omenezko jaiak antolatu ditzakezu: bowling, paintball, shish kebabs taldean. Flash disko bat eman dezakezu, ikus ezazu jatorrizko diseinua zela, bestela, non zure opari maitasunarekin lankide batek erabiliko duen berme?
Jaiegunetan lankideentzako opariak
Enpresa askok tradizio bat da oporrak ezberdinetan gauza atseginak dituzten langileei aurkezteko - Urteberri, Gabonetan, martxoaren 8an, otsailaren 23an, eta abar. Sarritan, opariak erostea erdialdean egiten da, hau da, bulego berak opari berberak egiten ditu, eta, gero, giro atseginean konpainiaren langileei ematen zaie. Baina, batzuetan, pertsona bereziki atseginak nabarmendu nahi ditut neure buruari, eta berriro esatea ona da elkarrekin lan egiteko aukera izatea. Kasu honetan, oparirik gabe, oroigarri txiki bat ezinbestekoa da. Zer aukeratu, zeuk erabakitzen duzu, baina kasu horietan opariak hautatzean hobe da hurrengo arauak betetzea.
- Ezinezkoa da lankide guztiak hornitzea, eta, horregatik, betebeharrak edo lankideek betebeharraren betebeharraz ohartarazten dituztenekin aukeratu behar dituzu, nabarmendu nahi duzun kokapena.
- Nahiz eta 2-3 opari bakarrik erosten badituzu, ez zenuke aukera garestiak aukeratuko. Opari esanguratsuenak eta dirua irabazi dutenekin etorriko da urtebetez lankide batentzako opari bat erosteko, eta opariaren kostu handia ezinezkoa izango da. Oparia eskertzen dugu askotan, eta uste dugu nork eman duenarengatik, prezio kategoria beretik zerbait aurkeztu behar duzula. Hori dela eta, dohainik garestia den opari bat lankideek posizio deseroso batean jar dezakete.
- Lankideek umore ona dutela, marrazki bizidun bat eska dezakezu. Eskertukoa ez bazaizu, modu tradizionalean animatu ditzakezu: eranskailuak irribarreak, paperezko dibertigarriak, inskripzio dibertigarriak dituzten kamisetak, mahai-perretxikoak, saskibaloi eraztunak, dantzak eta lan bikaineko aginduak, etab. .
- Eta, noski, inork ez du bulegoko opari estandarra kentzen - erlojuak, katiluak, jolasak (filmak), aterkiak, oilasko baten etxeak, cute figurines eta beste gauza batzuk.