Lan baldintzak langilearengan eragiten duten faktore guztiak dira, lantokian edo lantokian dagoen ingurunea, lan-prozesua bera. Laneko baldintza seguruak langileei eragiten ez dietenak dira, edo eragin hori ez da ezarritako arauak gainditzen. Lan baldintza guztien lau klase nagusiak daude: optimoa, onargarria, kaltegarria eta arriskutsua.
Laneko baldintza kaltegarriak lan-ingurunearen baldintzak eta langilearen lanean eragiten duten prozesu bera dira, eta iraupenarekin edo lan intentsitatearekin nahasten dira, nahiz eta hainbat gaixotasun profesional eragiten. Lan arriskutsu eta kaltegarriek ere ezgaitasun osoa edo partziala sor dezakete, gaixotasun somatiko eta bestelako gaixotasunak areagotu egiten dituzte haurren osasunean. Lan baldintza kaltegarrien sailkapena kaltegarritasunaren arabera egiten da.
- Lehen mailako titulua: laneko baldintzek faktore kaltegarrien etengabeko etenaldia luzatzen duten aldaketa funtzionalak eragiten dituzte.
- Bigarren maila: laneko baldintzek lan iraunkorrak eragiten dituzten aldaketa funtzionalak eragiten dituzte, lanegunen gaixotasunak eragindako epe luzerako lanetan (15 urte baino gehiago).
- Hirugarren mailakoa: laneko baldintzek laneko gaixotasunengatik aldi baterako ezintasuna eragiten duten aldaketa funtzional iraunkorrak eragiten dituzte.
- Laugarren gradua: laneko baldintzek laneko gaixotasunen forma larria eragiten dute, gaixotasun kronikoen hazkundea, lan egiteko gaitasun galera osoa.
Lan baldintza kaltegarrien zerrenda
Lan baldintza kaltegarriak direla zehaztu dezagun. Laneko baldintza kaltegarrien zerrenda langilearengan eragina duten faktoreak dira, bere osasun egoera eta etorkizuneko etorkizunean ere.
1. Faktore fisikoak:
- hezetasuna eta tenperatura, eguzki eta erradiazio termikoa, airearen abiadura;
- eremu elektromagnetikoak, lekaleak, erradiazioa;
- eremu elektrikoak eta kargatutako aire partikulak;
- Laserrak, ultramoreak, erradiazio ionizatzaileak, ultrasoinuak eta infragorriak;
- bibrazioak, aerosolak eta hautsa;
- argiztapen nahikoa edo gehiegizkoa, pulsating, irregularra.
2. Faktore kimikoak: kimika-nahasketak eta substantziak edo sintesi kimikoak (antibiotikoak, entzimak, hormona, bitaminak ...) lortutako substantzia biologikoak.
3. Faktore biologikoak : nahaste biologikoak eta substantziak (mikroorganismoak, zelulak eta esporak, bakterioak).
4. Lan faktoreak: larritasuna, tentsioa, laneko prozesuaren iraupena.
Laneko baldintza arriskutsuak dituzten lanpostuak faktore horiek eta lan-baldintzak barne hartzen dituztenak dira. Laneko baldintza arriskutsuekin lan egiteak ere langileei eman behar zaizkion zenbait onura eta onura ditu.
Lan baldintza kaltegarriengatik utzi
Langile guztiek urteroko ordaindutako oporrak izateko eskubidea dute. Horrez gain, obrak lan baldintza kaltegarriak dituztenak baja osagarriengatik jasotzen dira. Hau ordaindutako oporretako bat da, hau da, nagusietako bat gain. Legeen arabera, norentzat:
- Lan-baldintza kaltegarriak edo arriskutsuak lanpetuta lanean;
- lanaren izaera berezia du;
- lan egun irregular bat du;
- eremu zehatzetan lan egiten du, esate baterako, Far North edo beste batzuek legeak zehazten dituztenak.
Lan baldintza kaltegarrientzako onurak
Lanaldi osoko lanaldi osagarriez gain, laneko baldintza kaltegarrientzako onura partikularrak ere ematen zaizkie. Honako hauek dira:
- zahartzaroko pentsioa prestazioen arabera;
- lan ordu edo aste murriztuak;
- alokairuen errekarguak;
- esnea edo bestelako elikagai baliokideen doakoa.