Gutako bakoitzak lagun ugari ditu. Batzuk gustatzen zaizkio bizitza kexatzeko, beste batzuk rol ereduak izan ohi dira. Horiek guztiak erabat desberdinak dira, banakako pertsonak. Baina ezaugarri eta ezaugarri antzekoak ere badira, tenperamentuak deritze. Ba al dakizu zein motatako izaera zaren eta zein motatako gustatzen zaizun. Hala ez bada, gai honi buruzko xehetasun guztiak erakutsiko dizkizugu.
Temperamendua - bere propietateak eta motak
Ziur asko jende askok gizon bati buruz entzun duela, oso lasaia dela. Baina zer hitz horien atzean dago eta zein ezaugarri eman dizkiogu ebaluazio horri? Txiroen motak aztertzeko, psikologoek ondorioztatzen dute pertsona baten prozesu mentalak erritmo jakin batean aurrera egiten dutela, sentimenduak gradu desberdinetan adierazi daitezke eta ekintza-energia ere aldatu egiten da. Temperamendua gizakiaren nerbio-jarduera handienaren ezaugarri berezkoekin lotzen da. Emozionaltasunari, inpresibotasunari, portaerari eta edozein jarduerari buruzko pertsonen arteko desberdintasunak bereizten dira. Beste era batera esanda, nortasunaren dinamikak, hau da, berezkoa da, haurtzaroan agerian geratzen da eta ez du heziketarik egiten. Hala eta guztiz ere, gogoratu beharra dago sinesmenak, bizitzako printzipioak eta tenperamenturako munduak ez dutela zerikusirik.
Psikologoak tenperamentua motak banatzen ditu 4 ataletan, bakoitza nortasun integralaren ezaugarri bat baita, baina forma hutsean oso arraroa da. Beraz, gaur egungo tenperaturaren motak koleralean, odolean, malgutasunean eta malgutasunean banatzen dira.
- Choleric. Egoera berdineko pertsona batek egoera desberdinen esperientzia distiratsua du eta azkar ahaztu egiten ditu. Normalean, tenperatura azkar adierazten da, eta bere azkar azkar jarraituz. Tenperatura kolektiboa bere jabea pertsona oso mugikor eta energetikoa da. Jende kolektiboaren bizitzan natura oso grinatsuak dira, esperientziak beti sakonak direlako, sentimenduak elkarrengandik aldentzen dira eta mugimenduak zorrotz eta azkarrak dira.
- Odoltsu. Pertsona kolektibo baten itxura du, baina lehenengo mugimendua zorrotz baldin bada, orduan jendeak erraz eta erraz egiten du. Halako tenperatura duten pertsonak azalera deitzen zaie. Emozio-estatuek, hain azkar elkarrengandik ordezkatuz, ez dute odolaren kontzientzietan iraun. Hori dela eta, azkar ahazten zaizkio kexak eta eranskinak. Oro har, pertsona alai bat da, aurpegiko adierazpen mugikor bat duena, kanpoko estimuluek oso ikusgarria eta distraitzen dutenak.
- Malenkoniatsua. Tenperatura hori prozesu mentalen mugimendu motela duten pertsonengan aurki daiteke. Oro har, pertsona malenkoniatsua pertsona bat deitu daiteke, gehienetan giro tristea edo iluna duena, bere mugimenduak motelak eta txarrak dira, berak ez du zentzurik, itxita dago eta ez du jolasik. Bizitza zailetan bizitzeko zailtasunak izaten dituzte pertsona horiek, beren sentimenduak beren arimetan sakontzea eta, askotan, erabakiak hartzeko.
- Phlegmatic. Malenkonia bezala, pertsona hori nagusiki gaietan eta bere hitzaldian moteltasuna bereizten da. Ia ezinezkoa da izugarri eta asmo txarrez betea izatea. Ekintza guztiak hartu aurretik, hautagaiak arretaz eta kontu handiz aztertuko du. Horregatik, jendeak bere lanpostura egokitu egiten du eta biziki eskatzen zaie lanera, zailtasunak besteekin alderatuz.
Nola dakizu zure tenperatura mota?
Gaur egun, tenperatura motaren definizioa eskola-joleak aurre egiteko duen zeregina da. Pertsona batzuek espezie bakoitzaren deskribapen bat irakurri behar dute, zer sartu behar duten jakiteko. Hala ere, diagnostiko profesionalak, hala nola tenperaturak, teknika eta teknika ezberdinak konbinatzen ditu, norbanakoaren ezaugarri psikologikoen ikuspegi holistikoa lortzeko.
Modurik errazenetako bat tenperatura mota zehazteko metodoa da. Obozova. Gaiak tenperatura jakin baten 15 seinale bereizten dituen lerroaren arabera lerrokatzea eskatzen du.
zenbakia | Ezaugarri bereizgarria | sanguine pertsona | phlegmatic pertsona | choleric gaia | melancholiac |
---|---|---|---|---|---|
1 | Portaera balantzeak | orekatua | Oso orekatua | desorekatua | Oso desorekatua |
2 | Emoziozko esperientziak | Azalera, epe laburra | ahula | Gogorra, epe laburra | Sakon eta luzea |
3 | aldarte | Steady, alaia | Steady, poz eta atsekabe handirik gabe | Indartsua da nagusi ezegonkorra | Ezegonkorra, ezkortasunik nagusiena |
4 | hizkera | Loud, bizia, leuna | Monotonoa, alaia | Loud, zorrotz, irregularra | Isilik gelditu gabe |
5 | pazientzia | moderatua | Oso handiak | pobrea | Oso ahula |
6 | egokitze | bikaina | motela | ona | Zaila (itxita) |
7 | soziabilitate | moderatua | txikia | handiko | Behe (itxita) |
8 | Agresibitatea portaera | Tranpa lasaiak | Jarrera kontrolatzea | oldarkor | Portaera histerikoa, erresumina eta konplexutasunak saihestea |
9 | Kritikarako jarrera | lasai | axolagabe | ilusioa | touchiness |
10 | Jarduera jarduera | Vigorous (enpresa) | Langile ezinduaren jokabidea | Zintzoa, sutsua | Portaera unea eta erreaktiboa (besteen jardueraren aurrean) |
11 | Jarrera berria | axolagabe | negatiboak | positiboa | Jarrera baikorra ezkorra eta alderantzizkoa da |
12 | Arriskua jarrera | Kalkulatzea, arriskurik gabe | Hotz-hotsa, ez-hotzatua | Borroka, arriskutsua, kalkulu berezirik gabe | Anker, nahasia, depresioa |
13 | Helburua lortzeko ahalegina | Fast, oztopoak saihestuz | Lento, obstinado | Indartsua, dedikazio osoa | Indartsua, gero ahula, oztopoak ekiditeko |
14 | auto-kontzeptua | Beren gaitasunak berrikustea | Gaitasunen ebaluazio erreala | Zure gaitasunen birbalorizazio esanguratsua | Gehienetan, haien trebetasunak gutxietsi egiten dira |
15 | Antsietatea eta susmo txarra | txiki | egonkor | moderatua | handiagoa |
Puntuen batura |
Demagun "Jokabide orekatua" galderetan, zure erantzuna "orekatua da" eta "ondo orekatua" erantzuna apur bat zehaztea da.
Azkenean, gainerakoek puntuak gainditzen dituzten nortasun mota da nagusi.
Zeure buruari edo interes partikularren diagnostiko independente bat burutu ostean, ez ahaztu tenperamentua nola zehazten jakin gabe oraindik ez duela ehuneko ehuneko bat bermatzen. Naturan, tenperamentuak modu mistoan agertzen dira, nagusiki. Horrela, nahiz eta ziur pertsona bat ondo ezagutzen duzula, ez ahaztu bere nortasunaren pitfalls.