Taldeko kohesioa talde batek edo kolektiboak integratzeko maila erakusten duen parametroa da. Soziometriaren taldeko kohesioaren koefizientea identifikatu egin daiteke matrize soziometrikoan datuak kalkula tzeko, eta, ondoren, taldeen kohesioaren eta desunitatearen adierazleak azpimarratzeko. Baina uste duzu kohesioaren indizearen kalkulua posible dela tekniken tratamenduan eta interpretazioetan konplexua eta luzea dela eta, oker zaude. Horretarako 5 galderekin bakarrik dagoen metodologia baten laguntzarekin askoz errazagoa da, eta gero eta gehiago ikasiko dugu.
Sisora kohesio taldea
Azken mendean hasieran, psikologiak klima intra-kolektiboa, ezkutuko desadostasunak, eta abar identifikatzeko aukera ematen duten metodoak garatzen hasi zen. etorkizunean ezabatzeko. Agerian geratu zen talde bakoitzarekiko duen gaitasuna hainbat faktore talde eragiten duela:
- ingurumen faktoreak;
- faktore pertsonalak;
- taldeko faktoreak;
- lidergo faktoreak.
Sishora taldearen kohesioaren definizioak funtsezko zeregina betetzen du dagoeneko sortutako kolektiboetan, eta horrek denbora luzez ezin du pertsonarteko harremanak ezarri.
Teknika honek ez du kolektiboa bateratzen bere kide "lotesleak" agerian jartzeko laguntzarekin, baita ere, ondorioz, bere lanaren eraginkortasuna eta enpresaren errentagarritasun maila orokorra handitzeko.
Talde kohesiorako diagnostikoak
Beraz, 5 galdera baino lehen, horietako bakoitzak hainbat aukera ditu erantzun baterako. Aukeratu zuretzat egokiena. Ez ahaztu inkesta zehar ez duzula puntuak jartzea.
1. Nola baloratuko zenuke taldearen partaidetza?
- Bazkide naiz, kolektiboaren parte (5) sentitzen dut.
- Jarduera gehienetan parte hartzen dut (4).
- Jardueretan parte hartu eta ez besteetan parte hartu (3).
- Ez dut sentitzen taldeko kide naizela (2).
- Bizi eta existitzen naiz bereizita (1).
- Ez dakit, ez dakit (1).
2. Beste talde batera joan beharko zenuke aukera izanez gero (beste baldintza batzuk aldatu gabe)?
- Bai, oso gustatuko litzaidake (1).
- baizik eta iraun zuen baino (2).
- Ez dut aldea ikusten (3).
- ziurrenik bere taldekoan geratuko lukete (4).
- Oso gustatuko litzaizuke bere taldeko egonaldia (5).
- Ez dakit, zaila da (1) esatea.
3. Zein dira zure taldeko kideen arteko harremanak?
- talde gehienetan baino hobea (3).
- talde gehienetan bezala (2).
- klase gehienetan baino okerrago (1).
- Ez dakit, zaila da (1) esatea.
4. Zein dira zure harremanak kudeaketarekin?
- talde gehienetan baino hobea (3).
- talde gehienetan bezala (2).
- talde gehienetan baino okerrago (1).
- Ez dakit. (1)
5. Zein da zure taldeko kasua (azterketa, etab.)?
- talde gehienetan baino hobea (3).
- talde gehienetan bezala (2).
- talde gehienetan baino okerrago (1).
- Ez dakit (1).
Ondoren, talde kohesioaren Sishora maila zehazteko, jasotako bolak kalkulatu behar dira. Dena ondo egin baduzu, emaitza beheko arauaren mugen barruan aldatuko da.
Taldeko kohesio mailak:
- 15.1 puntu eta handiagoa - altua;
- 11,6 - 15 puntu - Batez bestekoaren gainetik;
- 7-11,5 batez bestekoa;
- 4 - 6,9 - batez bestekoaren azpitik;
- 4 eta behean - baxua.
Proba hau zuretzat oso informatzailea izango da, edozein talderen liderra bazara. Zuk norberaren onurarako bakarrik ohitzen zaren norbaiti buruz jakingo duzu, eta talde osoarentzat jarduera arrakastatsuak egiteko ahaleginik handiena lortuko duzu.