Laguntza hori estatuaren bidez ematen da, eta egoera-erakunde egokiak prestazioak kalkulatzeko eta ordaintzeko arduradunak dira. Hala eta guztiz ere, haurdunaldian zehar lan egiten duten emakumeek, enpresako finantza-laguntza behar dute. Artikulu honetan, esango dizugu zein motatako ordainketak enplegatzaile batek seme-alaba bat jaiotzen denean eta nola lor ditzaketen.
Enpresariaren ordainketak umearen jaiotzean
Errusiako eta Ukrainako legediaren arabera, enpresaburuen betebeharra ez da langileek beren seme-alaben jaiotze-unean emandako langileei laguntza ekonomikoa ordaintzeko, gehiengoek beren izenean diru kopuru jakin bat ematen diote familia gazte bati.
Laguntzako zenbatekoa edozein izan daiteke, gobernuek ez dutelako arautzen. Arau orokor gisa, amortizazio-laguntza ordaintzeko baldintzak enpresaburuaren eta haren tamainaren arabera.
Gehienetan, zure haurraren jaiotzatik haurdunaldirako atsegina izateko, ama gazte batek enpresako kontabilitate sailera bueltatu behar du bere idazkera eskuz idatzita eta haurraren jaiotza ziurtagiriaren fotokopia. Horrez gain, egoera askotan, kontulariak bigarren gurasoaren lanaren ziurtagiria ere eska dezake, baita haren diru-sarrerak ere.