Nola deskribatu berri den pertsona bat? Sarritan, itxura, arropa eta komunikazio moduaren inguruko hitz orokorrak daude. Batzuetan, deskribapena hitz bat dauka: desatsegina, nerbiozkoa, ziurra, etab. Kasu horietan, pertsona baten nortasunaren ezaugarriak nabarmentzen ditugu, elkarrizketari buruzko ondorioak oinarri hartuz. Sarritan, aurreneko inpresio hori okerra da, pertsona baten propietateek bere ezaugarri sakonak agerian uzten baitituzte eta gure benetako esentzia ezkutatzen ohituta gaude, beraz oso posible da pertsona adiskidetsu batek, itxuraz, pertsonarenganako desatsegina izatea. Hori dela eta, pertsona baten izaera hobeto ulertzeko, kontuan hartu behar dira izaera nabarmentzen duten oinarrizko nortasun ezaugarriek, baina ahulki adierazitakoak, ezagutza luze baten ondoren bakarrik irekitzen direla.
Nortasun ezaugarri ezaugarriak
Nortasun pertsonalen propietate egonkorrak oso interesgarria izan da ikertzaileentzat denbora luzez, baina inork ezin izan du nortasunaren ezaugarririk aipagarrienak aztertu eta sailkatu. Bestalde, "apaletan" deskonposatu nahi duten guztiek huts egin dute. Esate baterako, XX. Mendeko 40ko hamarkadan lidergoaren ezaugarriak sistematizatzeko saiakera egin zen pertsona arrakastatsuaren formula lortzeko. Lanak huts egin du, arrazoia, alde batetik, hainbat ezaugarri da, eta, bestetik, ikerketa-metodoen arabera. Oso zaila da giza erantzunak propietate egonkorra zein den zehaztea, eta horrek aukera bat besterik ez da. Horregatik, gaur egun, ezin dugu esan zein pertsonaia alderdi sendoak diren, arrakastarako bidea ireki eta nortasunaren ezaugarri ahulak diren.
Jabetzak berak ez du ezer esan nahi, pisu bakarra lortzen denean beste ezaugarri batzuekin konparatzen direnean. Argi dago konbinazio horiek oso desberdinak izan daitezkeela, eta horrek zaildu egiten du sailkapenik ez egiteko.